Stellenangebote
In unseren Gemeinden und ihren Einrichtungen
Für unseren Verband suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte
Es handelt sich um Teilzeit- und Vollzeitstellen im Stundenumfang von 24 bis 39 Wochenstunden.
Die Stellen sind in den Evangelischen Kindertagesstätten Algenrodt, Johanneskirche und Regenbogen zu besetzen.
Wir erwarten
- die Fähigkeit zu qualifizierter pädagogischer Arbeit
- die Bereitschaft die Konzeption der Kindertagesstätten mit weiterzuentwickeln
- die Mitarbeit im Qualitätsmanagementsystem
- Flexibilität und Engagement
- eine gute Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC
Wir bieten
- Einrichtungen mit langjährigen Traditionen
- gut ausgestattete Gruppenräume und Freiflächen
- engagierte Teams
- eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit
- Vergütung nach dem BAT-KF
- Möglichkeiten zur finanziell geförderten Fortbildung
- eine gute Zusammenarbeit mit den Einrichtungen des Verbandes, dem kreiskirchlichen Kindertagesstättenreferat, der Geschäftsführung des Verbandes und dem Pfarrer / der Pfarrerin des jeweiligen Gemeindebezirks.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsführerin des Verbandes, Frau Kerstin Schneider (Tel.: 06781/45 87 314) oder die Assistenz der Geschäftsführung, Frau Claudia Bauer (Tel.: 06781/45 87 312)
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, gerne auch per Mail, bis zum 22.10.2021 an:
Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Idar-Oberstein (VEKIO)
Hohlstraße 67
55743 Idar-Oberstein
E-Mail: kerstin.schneider.1(at)ekir.de
Für unsere Ev. Kindertagesstätte Regenbogen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine ständig bestellte Vertretung der Leitung
Als ständig bestellte Vertretung der Leitung tragen Sie gemeinsam mit der Einrichtungsleitung und dem Träger unter Beachtung des diakonischen Auftrages sowie der Kinder-und Elternrechte die Verantwortung für die gesamte pädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit, die sich an den Gesetzen und Richtlinien des KitaG, SGB VIII, Bundeskinderschutzgesetz, KJHG, und den Ausführungen des Landesjugendamtes sowie den gesetzlichen Regelungen zur Aufsichtspflicht der Einrichtung orientiert.
Sie sind mit der Kita-Leitung verantwortlich für die Planung, Durchführung und Reflexion der Erziehungs-, Betreuungs- und Bildungsarbeit für den gesamten Bereich der Kindertagesstätte im Sinne der Gesamtkonzeption des Trägers. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Erhaltung und Weiterentwicklung der professionellen Qualität der Einrichtung mit einem evangelischen Profil. Sie achten dabei sowohl auf Kunden- als auch Mitarbeiterorientierung und wirtschaftliche Betriebsführung.
Aufgaben:
Im Rahmen der Stellenbeschreibung werden Ihnen feste Leitungsaufgaben zur selbständigen, eigenverantwortlichen Erledigung übertragen. Eine Aufgabe ist der Ausbildungsbereich in der Kindertagesstätte (z.B. Hospitation von Praktikanten, Begleitung der Anleitung, Zeugniserstellung). Weitere Aufgabengebiete werden Ihnen im Dialog mit der Leitung und der Geschäftsführung übertragen und schriftlich fixiert.
Im Falle der Abwesenheit der Kita–Leitung übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für die Einrichtung. Eine Einarbeitung in alle Bereiche wird gemeinsam mit der Leitung stattfinden.
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Fachausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Studium als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC
- Die Bereitschaft Leitungsverantwortung zu übernehmen
- Einen Stellenumfang von mindestens 29,75 Stunden pro Woche
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
- Gute Fähigkeiten zum selbstverantwortlichen Handeln
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit
- Vergütung nach BAT-KF
- Fortbildungen gemäß den Anforderungen an diese Tätigkeit, z.B. Leitungsfunktionskurs, Arbeitskreis ständig bestellte Stellvertretungen.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an unsere Geschäftsführerin, Frau Kerstin Schneider, wenden.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 22. Oktober 2021 per Mail an:
Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen (VEKIO)
Hohlstraße 67
55743 Idar-Oberstein
Tel.: 06781/4587314
Mail: Kerstin.schneider.1(at)ekir.de
Hier können Sie die Stellenanzeige als pdf abspeichern.
Hier können Sie sich ein Bild von unserer evangelischen Kindertagesstätte Regenbogen machen:
- Homepage der evangelischen Kindertagesstätte Regenbogen
- Aktivitäten der Kita Regenbogen auf Facebook (Link auf externe Seite)
- Aktivitäten der Kita Regenbogen auf Instagran (Link auf externe Seite)
Die Evangelische Kirchengemeinde Göttschied sucht eine/n Jugendmitarbeiter/in (m/w) mit 100% Beschäftigungsumfang. Eine Stellenteilung (50% - 50%) ist denkbar.
Für unsere Jugendarbeit suchen wir ab dem 1. Oktober 2021 eine/n engagierte/n Diakon/in, Sozialarbeiter/in, oder Erzieher/in mit abgeschlossener Berufsausbildung oder mit vergleichbarer Qualifikation für die Kinder-und Jugendarbeit unserer Gemeinde. Die Stelle ist eine unbefristete Stelle.
Die Evangelische Kirchengemeinde Göttschied versteht sich mit ihrer Kinder-und Jugendarbeit als evangelische gemeinwesenorientierte Einrichtung, die Antworten auf die Lebensfragen der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Partizipation gibt.
Wir bieten:
- Eine Kirchengemeinde, die Kinder-und Jugendarbeit als wesentlichen Teil ihrer Arbeit sieht
- Geeignete Räumlichkeiten mit entsprechender Ausstattung und Außengelände
- Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung
- Vernetzung mit anderen Jugendeinrichtungen, eingebunden in die Begleitung durch das Jugendreferat des Kirchenkreises Obere Nahe
- Raum für Ihre Ideen, die solidarisch von vielen Menschen mitgetragen werden
- Vergütung nach BAT-KF und eine zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
Wir erwarten:
- Für diese Arbeit ist ein christliches Menschenbild leitend. Inklusion und Partizipation sind Schlüsselbegriffe für das gewünschte Konzept und dessen Weiterentwicklung
- Bereitschaft abends und am Wochenende und in den Schulferien zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- Kreative und innovative Arbeitsweise
- Mitarbeit bei der Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Durchführung eines Ferienprogramms
- Führerschein Klasse B
Telefonische Auskünfte erteilen Ihnen gerne der Leiter des Jugendreferates des Kirchenkreises Obere Nahe, Wilfried Ulrich, Tel: 06781- 407 90 sowie Pfarrer Günter Wild, Tel. 0151 - 29 14 02 57.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das
Gemeindebüro der Ev. Kirchengemeinde Göttschied
Blumenstraße 24
55743 Idar-Oberstein
E-Mail: goettschied(at)ekir.de
Die Ev. Kirchengemeinden Göttschied und Kirchenbollenbach suchen zum 01.09.2021 oder zum nächstmöglichen Termin einen nebenamtlichen Organisten (m/w) für eine C-Musiker-Stelle. Der Stundenumfang beträgt 8 bis 10 Stunden pro Woche.
Wir sind zwei Kirchengemeinden mit zusammen ca. 2.800 Gemeindegliedern und derzeit 4 Gottesdienststätten. Es finden in der Regel 2 Gottesdienste am Wochenende statt. Hinzu kommen Feiertagsgottesdienste und wöchentliche Chorarbeit (Aufbau eines Kinder- oder Erwachsenenchores) mit traditionellen und neueren geistlichen Liedern.
Wir wünschen uns einen musikbegeisterten Menschen
- für die kirchenmusikalische Gestaltung unserer Gottesdienste
- der offen ist für traditionelle Kirchenmusik wie auch für neueres geistliches Liedgut
- der neben der Orgel auch Lieder am Klavier oder E-Piano begleitet
- der Kirchenmusik als Teil der Verkündigung und des Gemeindeaufbaus versteht
Wir bieten:
- eine nebenamtliche Organistenstelle im Umfang von 8-10 Wochenstunden
- die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen und zu entwickeln
- die Vergütung erfolgt nach BAT-KF.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:
Pfarrer Günter Wild, Tel: 0151 - 29 14 02 57
E-Mail: guenter.wild(at)ekir.de
Das Schiff, das sich Gemeinde nennt, … ist seit Juli 2020 ohne Kapitän. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Pfarrer/in.
Was wir bieten...
Unser Schiff „Kirchengemeinde Wolfersweiler“ besteht aus etwa 2400 Gemeindegliedern, die in zehn Orten, fünf Kommunalgemeinden und zwei Landkreisen wohnen.
Wolfersweiler liegt in der Nähe des Bostalsees, der als aufsteigendes Touristenzentrum im Naturpark Saar-Hunsrück besticht. Die Gemeinde besitzt eine gute Infrastruktur. Innerhalb kürzester Zeit gelangen Sie über die Autobahn nach Saarbrücken, Kaiserslautern, Idar-Oberstein und Trier. Bahnanschlüsse nach Saarbrücken und Frankfurt sind vorhanden.
Geprägt ist unsere Region durch die Nähe zu Luxemburg und Frankreich. Kindergärten sowie alle Schulformen befinden sich in erreichbarer Nähe.
Die evangelische Kirchengemeinde Wolfersweiler ist uniert, nach Herkommen und Ordnung reformiert. Über die Pfarrstelle hinaus unterhalten wir in Vollzeit eine Jugendleiterstelle, die sich je zur Hälfte eine Diakonin und eine Erzieherin einvernehmlich teilen. Da die Diakonin wegen Elternzeit noch bis Oktober 2021 nur Teilzeit arbeitet, wird die Jugendarbeit aktuell auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung von einer Pfarrerin im Ruhestand unterstützt.
Eine unserer Presbyterinnen hat die Ausbildung zur Prädikantin absolviert und ist in Verkündigung und Seelsorge tätig. Des Weiteren beschäftigen wir eine Sekretärin, eine Küsterin, zwei Organisten und einen Friedhofsarbeiter.
Das Presbyterium besteht aus einem/r Pfarrer/in, 11 Presbyter/innen und 2 Mitarbeiterpresbyter/innen und wird unterstützt von rund 100 ehrenamtlich Mitarbeitenden.
Die Kinder- und Jugendarbeit liegt uns besonders am Herzen und wird von der Jugendleitung ebenso wie die Gestaltung und Durchführung des kirchlichen Unterrichtes, dessen Konzept in der Gemeindekonzeption (auf Wunsch wird diese gerne zugesandt) nachzulesen ist, in lebendiger Weise gemeinsam mit der/dem zukünftigen Pfarrstelleninhaber/in gestaltet.
In Wolfersweiler steht die Ursprungskirche der Gemeinde, daneben das geräumige Pfarrhaus, das 2010 grundlegend renoviert wurde (geeignet für eine Familie mit mehreren Kindern, Raumangebot auf zwei Etagen) mit Garten und das Gemeindezentrum.
Umgeben wird die Kirche vom kirchlichen Friedhof; die Friedhofsverwaltung ist ein spezielles Aufgabengebiet, das von außen stark beachtet und gerne in pastoraler Hand gesehen wird; derzeit beantragen wir beim LKA als weitere Bestattungsmöglichkeit die Urnen-Baum-Bestattung.
Weitere Kirchen unterhalten wir in Walhausen und Hirstein.Monatlich finden an vier Wochenenden zwei Gottesdienste an den unterschiedlichen Predigtstätten statt. In der Advents- und Passionszeit bieten wir in den Dörfern ohne Kirche Andachten und ökumenische Taizé-Gebete in Wolfersweiler an. Bei Kasualvertretungen werden wir von PfarrerInnen, PrädikantInnen und PfarrerInnen im Ruhestand aus unseren Nachbarkirchengemeinden unterstützt.
Unsere Kirchengemeinde legt Wert auf gut nachbarschaftliche, freundschaftliche Kontakte mit allen Kommunen und Vereinen. Mit der katholischen Schwestergemeinde lebt sie eine gute Ökumene. Diese gilt es auch in Zukunft zu pflegen.
Viele unterschiedliche Gruppen und Kreise prägen unsere Kirchengemeinde, die sich Rat und Begleitung für ihre aktive Tätigkeit wünschen. Insbesondere das Kindergottesdienst-Team ist dankbar für theologische Unterstützung bei der Vorbereitung.
Gemeindefeste, Vortrags- und kirchenmusikalische Veranstaltungen runden das Angebot der Kirchengemeinde ab. Die Kirchengemeinde soll in allen Orten durch seelsorgerliche Begleitung präsent sein, insbesondere auch bei Geburtstags- u. Krankenbesuchen unserer Gemeindeglieder.
Die finanzielle Situation der Kirchengemeinde ist gut; alle Gebäude sind in einem sehr guten gepflegten Zustand. Die Restaurierung unserer denkmalgeschützten STUMMOrgel, der ältesten Orgel im Saarland, wurde im Februar 2021 abgeschlossen; ein Eröffnungskonzert steht aus.
Was wir uns wünschen
Das Presbyterium wünscht sich eine Pfarrerin/einen Pfarrer
- die/der teamfähig ist und die bestehenden, selbständig organisierten und in der Vakanz praktizierten Arbeitsabläufe unserer engagierten haupt- u. ehrenamtlichen MitarbeiterInnen mit freundlicher Empathie unterstützt und weiterentwickelt
- eine/n authentische/n Prediger/in, der/die es versteht, die Herzen der Menschen zu berühren. Kreative Ideen für besondere Gottesdienste sind erwünscht
- der/die mit Freude an der Zusammenarbeit mit den Menschen vor Ort spirituelle Begleitung anbietet,
- der/die Freude an der Arbeit im ländlichen Raum hat.
Die Pfarrstelle ist freigegeben und kann nur mit Personen besetzt werden, die die Wahlfähigkeit nach § 2 Absatz 1 Pfarrstellengesetz besitzen.
Das Presbyterium der Ev. Kirchengemeinde Wolfersweiler freut sich auf Ihre Bewerbung (gerne auch per E-Mail an: jutta.walber(at)ekir.de) bis 4. Juni 2021 über die Superintendentin des Kirchenkreises Obere Nahe, Pfarrerin Jutta Walber, Vollmersbachstraße 22, 55743 Idar-Oberstein.
Nähere Auskünfte erteilt das Presbyterium über das Gemeindebüro, Kontaktdaten: Tel. (0 68 52) 9 23 07 oder per E-Mail an wolfersweiler(at)ekir.de.
Schauen Sie gerne auch unseren Imagefilm.
Hier gibt es die Stellenanzeige im pdf-Format zum Download
Durch den Weggang unseres Pfarrerehepaares sind die beiden Pfarrstellen des Pfarrbezirks 1 und des Pfarrbezirks 2 der Evangelischen Kirchengemeinde Birkenfeld/Nahe, Kirchenkreis Obere Nahe, neu zu besetzen.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt für unsere beiden Pfarrstellen mit jeweils 100 % Stellenumfang Pfarrerinnen, Pfarrer oder ein Pfarrerehepaar. Eine der beiden Stellen kann auch im geteilten Dienst besetzt werden.
Wir sind eine aktive Gemeinde, in der vieles möglich ist.
In den Gemeindekreisen ist ein großes Engagement von Ehrenamtlichen vorhanden, die den Dienst unserer Pfarrerin und unseres Pfarrers unterstützen und die zum Teil auch eigenständig Kreise leiten.
Da beide Pfarrstellen neu besetzt werden, bietet sich Ihnen die einmalige Chance, in Abstimmung mit der neuen Kollegin oder dem neuen Kollegen gaben- und interessenorientiert Arbeitsbereiche in der Gemeindearbeit zu übernehmen.
Als Trägerin der Birkenfelder Tafel und zweier Kindertagesstätten, jeweils mit Krippe und eine mit Integrativbereich, hat die Kirchengemeinde Birkenfeld ein ausgeprägtes diakonisches Profil.
Die Arbeit in den Kindertagesstätten ist uns sehr wichtig, wir begleiten die beiden Einrichtungen sehr bewusst.
Mit dem Diakonischen Werk des Kirchkreises Obere Nahe arbeitet die Kirchengemeinde Birkenfeld vertrauensvoll zusammen.
Wir wünschen uns, dass Sie Freude an der Begegnung mit Menschen haben, dass Ihnen Seelsorge am Herzen liegt und dass Sie die frohe Botschaft in Wort und Sakrament mit uns teilen.
Für Ihre Dienstanweisung legen wir „Zeit fürs Wesentliche“ zugrunde mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 42 Stunden. Ein freier Tag pro Woche und ein freies Wochenende pro Monat sind vom Presbyterium gewünscht und werden zugesichert.
Wir freuen uns darauf, uns mit Ihnen in vertrauensvoller Zusammenarbeit von Haupt-und Ehrenamtlichen auf den Weg zu machen, um Gemeindearbeit neu zu entwickeln und zu gestalten.
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Die Kirchengemeinde Birkenfeld hat ca. 4900 Gemeindeglieder.
Unsere Kirchengemeinde steht in der unierten Tradition und hat den lutherischen Katechismus im Gebrauch.
Zur Kirchengemeinde gehören vier Kirchen, in denen Gottesdienste gefeiert werden, ein zentral gelegenes Gemeindehaus mit Gemeindebüro und zwei Pfarrhäuser.
Alle Gebäude befinden sich in einem guten baulichen Zustand..
Zur Erfüllung unserer vielfältigen Gemeindeaufgaben sind bei unserer Gemeinde ein Küster/Hausmeister mit einem Stellenumfang von 100 %, in unserem Gemeindebüro eine Sekretärin mit 27 Wochenstunden und ein A-Musiker mit einem Stellenumfang von 75 % angestellt. Eine ehrenamtliche Prädikantin in unserer Gemeinde übernimmt alle zwei Monate einen Gottesdienst.
Die Kreisstadt Birkenfeld mit ca. 7000 Einwohnern liegt im Nationalpark Hunsrück-Hochwald im Südwesten von Rheinland-Pfalz. Eine Autobahnanbindung und gute Bahnverbindungen sind vorhanden.
Der Nationalpark bietet Natur pur und rund um Birkenfeld gibt es viele attraktive Freizeitangebote.
Birkenfeld verfügt über alle Schulformen. Im Gymnasium kann das Internationale Abitur erworben werden.
Eine Vielzahl von niedergelassenen Ärzten, eine ärztliche Bereitschaftszentrale und ein Krankenhaus gewährleisten eine sehr gute medizinische Versorgung.
Die beiden zur Verfügung stehenden Pfarrhäuser sind sehr geräumig und haben einen Garten. Sollten Sie eine andere Wohnung in der Gemeinde beziehen wollen, sind wir bei der Suche gerne behilflich.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an die Vorsitzende des Presbyteriums Frau Dr. Christine Großmann unter christine.grossmann.1@ekir.de(Tel.: 06782/ 7878) oder an den Finanzkirchmeister Horst Schill unter horst.schill(at)t-online.de (Tel.: 06782/2021) wenden.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Birkenfeld/Nahe über die Superintendentin des Kirchenkreises Obere Nahe, Frau Pfarrerin Jutta Walber, Vollmersbachstraße 22, 55743 Idar-Oberstein (jutta.walber@ekir.de)
Link zur Kirchengemeinde: www.obere-nahe.de/birkenfeld und https://www.kirche-birkenfeld.de/home.html
Die Evangelische Kirchengemeinde Bosensucht einen Chorleiter (m/w/d) für unseren Kirchenchor.
Die Stelle des Chorleiters ist grundsätzlich frei. Es besteht eine Chorgemeinschaft mit dem kath. Kirchenchor Bosen, der einen eigenen Chorleiter hat.
Der Dienstbeginn ist abhängig von der Aufhebung der Covid19-Beschränkungen für Chöre.
Der Chorleiter sollte einer Kirche der ACK oder einer vergleichbaren Kirche angehören.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 4,75 Stunden. Die Vergütung erfolgt nach BAT KF.
Zu den Aufgaben des Chorleiters gehören:
- Die wöchentlichen Chorproben,
- das Mitwirken in Gottesdiensten
- und anderen kirchengemeindlichen Auftritten des Chores.
Schriftliche Bewerbungen erbeten an:
Ev. Kirchengemeinde Sötern
Lindenstr. 16
66625 Nohfelden-Sötern
Tel.: 06852/92901
Für Rückfragen stehen zu Verfügung:
Pfarrer Manfred Keip, Tel.: 06852/92902 oder
Gemeindebüro Silke Zwetsch, Tel.: 06852/92901
Hier geht es zur Homepage unserer Gemeinde
Im Kirchenkreis Obere Nahe und seinen Einrichtungen
Das sind wir:
Die „Gemeinsame Personal Verwaltung Nahe-Hunsrück-Mosel“ (GPV) ist die Personalabteilung verschiedener evangelischer Kirchenkreise, deren Kirchengemeinden und selbstständiger kirchlicher sowie diakonischer Einrichtungen in unserer Region (insgesamt110 Einheiten mit 1700 Mitarbeitenden). Wir sind eine Abteilung des Verwaltungsamtes des Kirchenkreises Obere Nahe mit Sitz in Idar-Oberstein.
Ein ganz besonderer Job im Bereich Human Ressources - Wir suchen unsere neue
Leitung Personalwesen und -verwaltung, Personalberatung (m/w/d)
Das gilt es zu tun:
Als Leitung des Geschäftsbetriebes GPV tragen Sie die Verantwortung für Funktion und Entwicklung der gesamten Personalverwaltung der o.g. 110 Einrichtungen. Sie verantworten die Entgeltabrechnungen und das Arbeitsvertragswesen. Gemeinsam mit Ihren 9 Mitarbeitenden stehen Sie Ihren ‚Kund*innen‘ und insbesondere deren Leitungsorganen als beratende Ansprechpartner*innen zur Verfügung. Die Themen betreffen den Leistungskatalog der GPV und sämtliche sonstige, u.a. auch arbeitsrechtliche Personalfragen. Sie koordinieren anspruchsvolle Prozesse (z.B. Kündigungsverfahren) und unterstützen die Einrichtungen bei der Umsetzung von Innovationen und Veränderungen (u.a. kirchliche Arbeitsrechtsregelungen und Gesetzesänderungen). Sie arbeiten mit den Führungsebenen unserer Kirchenkreise zusammen, begleiten den GPV-Ausschuss und stellen die Kontaktstelle zu unserem Rechenzentrum dar (Programme Kidicap und Personal-Office). Zudem führen, motivieren und koordinieren Sie Ihr Team, unterstützt von Ihrem Stellvertreter.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Als engagierte, kommunikations- und umsetzungsstarke Führungskraft verfügen Sie über die Zugangsvoraussetzungen für den Verwaltungsdienst (z.B. ein entsprechendes Studium). Sie kennen Personalwesen und Personalverwaltung ‚aus dem ff‘, möglichst mit Schwerpunkt ‚Verwaltung‘ und vertieften Kenntnissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Führung heißt für Sie, auf Augenhöhe und via Vorbildfunktion zu agieren, sowie die Potenziale der Mitarbeitenden systematisch zu fördern. Es bereitet Ihnen Freude, sich mit Ihren Kunden auch vor Ort auszutauschen.
Man erlebt Sie als überzeugend sowie entscheidungsfähig und schätzt Ihren Mut, auch neue Wege zu gehen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig. Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche.
Das können Sie von uns erwarten:
- eine unbefristete Vollzeitstelle (EG 13 BAT-KF)
- zusätzliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Ein offenes Ohr für Ihre Fort- und Weiterbildungswünsche
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung Demtröder Management Diagnostik. Frau Andrea Demtröder steht Ihnen gern zu einem telefonischen Vorabgespräch zur Verfügung. Gehen Sie auch bitte gern auf Herrn Sascha Heidrich (Verwaltungsleiter Kirchenkreis Obere Nahe - 06781/407-31) zu.
Andrea Iris Demtröder (Dipl. Psychologin)
Breite Biel 11
47239 Duisburg
Telefon: 0 21 51- 6 44 66 58
Mobil: 0173 - 54 55 22 0
E-Mail info(at)demtroeder-online.de
Internet: www.demtroeder-online.de
Überregional
Sie schätzen die Frauen-Verbandsarbeit in der Kirche? Sie möchten die Frauenarbeit in der Evangelischen Kirche im Rheinland voranbringen und weiterentwickeln? Wenn Sie dazu Interesse und Kompetenz für die Vorstandsarbeit mitbringen und Gremienerfahrung haben, melden Sie sich bei uns!
Wir suchen Frauen, die sich gerne in der Leitungsebene der Evangelischen Frauenhilfe im Rheinland einbringen wollen. Im Verwaltungsrat werden die Strategien unseres Verbands für die Zukunft besprochen, die diakonischen Einrichtungen begleitet, das Vermögen verwaltet und das Netzwerk gepflegt, in das wir deutschlandweit eingebunden sind.
Wir bieten Ihnen:
- Gestaltungsraum und Mitverantwortung
- eine vierjährige Antszeit (Wiederwahl möglich)
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Fortbildung
Sie erhalten:
- Fahrtkosten- und Auslagenerstattung
Wenn Sie Lust haben, in einem interessanten Team mit Entscheidungskraft und Entscheidungskompetenz mitzuarbeiten, melden Sie sich bei uns. Gerne geben wir Ihnen Auskunft über den Zeitaufwand, die inhaltliche Arbeit und die Rahmenbedingungen. Die Aufgaben des Verwaltungsrats können Sie in unserer Satzung nachlesen:
https://www.frauenhilfe-rheinland.de/landesverband/ueber-uns/
Bitte melden Sie sich bei Frau Monika Reuß (Büroleiterin):
Telefon 0228 - 95 41 112
E-Mail: monika.reuss(at)frauenhilfe-rheinland.de
Wir freuen uns auf Ihre Interessensbekundung an einer Kandidatur!
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