Engagieren & Teilhaben

Die Gemeinsame PersonalVerwaltung Nahe-Hunsrück-Mosel (GPV) ist eine Abteilung im Verwaltungsamt des Kirchenkreises Obere Nahe. Sie ist zuständig für den Bereich der Personaladministration der Kirchenkreise An Nahe und Glan, Obere Nahe und Simmern-Trarbach. Insgesamt betreut die Abteilung ca. 1.700 Abrechnungsfälle in 110 kirchlichen und diakonischen Einrichtungen.
 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen/eine Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit 100% der regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit, zurzeit 39 Stunden/Woche.
 

Ihre Aufgaben

• Abrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge mit dem Abrechnungssystem Kidicap® incl. der Sozialversicherungsbeiträge, der Lohn- und Kirchensteuer, der Beiträge für die Zusatzversorgungskasse sowie der Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung
• Erstellen der Meldungen nach der DEÜV, für die ZVK und die Berufsgenossenschaft
• Datenverwaltung und -pflege von mitarbeiterbezogenen Stamm- und Bewegungsdaten
• Erstellen diverser Übersichten und Auswertungen
• Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Beschlussvorlagen für die kirchlichen Gremien und Verantwortlichen
• Beratung der Personalverantwortlichen in Personalangelegenheiten
   

 Unsere Anforderungen

• abgeschlossene kirchliche Verwaltungsausbildung oder kaufmännische Berufsausbildung
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsvertragsrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht (Kenntnisse im kirchlichen und öffentlichen Tarifrecht sind von Vorteil)
• Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Bereich der Entgeltabrechnung
• sicherer Umgang mit der EDV (MS-Office, idealerweise Kidicap®)
• selbständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise
• kundenorientiertes Denken und Handeln
• Zeitmanagement, Teamfähigkeit und Diskretion
• Wir erwarten Ihre Bereitschaft, unseren christlichen Auftrag mitzutragen und zu erfüllen.

 Wir bieten Ihnen

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit gleitender Arbeitszeit in einem motivierten Team
• Entgelt sowie Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes (z. B. zusätzliche Altersversorgung)

Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne Astrid Müller, Leitung GPV, Tel.: 06781 / 407-41 oder E-Mail: astrid.mueller(at)ekir.de
 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
verwaltungsamt.oberenahe(at)ekir.de
 

Kirchenkreis Obere Nahe
Gemeinsame PersonalVerwaltung
Vollmersbachstr. 22
55743 Idar-Oberstein

Die Stellenanzeige gibt es hier zum Download.

Sie schätzen die Frauen-Verbandsarbeit in der Kirche? Sie möchten die Frauenarbeit in der Evangelischen Kirche im Rheinland voranbringen und weiterentwickeln? Wenn Sie dazu Interesse und Kompetenz für die Vorstandsarbeit mitbringen und Gremienerfahrung haben, melden Sie sich bei uns!

Wir suchen Frauen, die sich gerne in der Leitungsebene der Evangelischen Frauenhilfe im Rheinland einbringen wollen. Im Verwaltungsrat werden die Strategien unseres Verbands für die Zukunft besprochen, die diakonischen Einrichtungen begleitet, das Vermögen verwaltet und das Netzwerk gepflegt, in das wir deutschlandweit eingebunden sind.

Wir bieten Ihnen:

• Gestaltungsraum und Mitverantwortung
• eine vierjährige Antszeit (Wiederwahl möglich)
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Möglichkeiten zur Fortbildung
  
   

Sie erhalten:

• Fahrtkosten- und Auslagenerstattung

Wenn Sie Lust haben, in einem interessanten Team mit Entscheidungskraft und Entscheidungskompetenz mitzuarbeiten, melden Sie sich bei uns. Gerne geben wir Ihnen Auskunft über den Zeitaufwand, die inhaltliche Arbeit und die Rahmenbedingungen. Die Aufgaben des Verwaltungsrats können Sie in unserer Satzung nachlesen:

https://www.frauenhilfe-rheinland.de/landesverband/ueber-uns/

Bitte melden Sie sich bei Frau Monika Reuß (Büroleiterin):

Telefon 0228 - 95 41 112
E-Mail: monika.reuss(at)frauenhilfe-rheinland.de

Wir freuen uns auf Ihre Interessensbekundung an einer Kandidatur!

Die Stellenanzeige zum Download

Für die nächste Wahlperiode (2021 – 2025) werden neue Mitglieder für die Ständigen Synodalausschüsse und Fachgruppen gesucht, die die Vielfalt der Menschen in der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) repräsentieren. Wer Interesse an der Gremienarbeit auf landeskirchlicher Ebene hat, kann sich an die den Vertreter der jeweiligen Region im Ständigen Nominierungsausschuss wenden oder eine Interessenbekundung ausfüllen und per Mail an nominierungsausschuss(at)ekir.de schicken.

Der Vertreter für unsere Region ist Pfarrer Christoph Urban aus dem Kirchenkreis Trier.

Auch Personen, die bislang noch nicht auf der landeskirchlichen Ebene engagiert sind, sind herzlich eingeladen, sich zu melden. Es geht in den Ständigen Synodalausschüssen und Fachgruppen um die Beratung von grundsätzlichen Themen der EKiR, die aus möglichst vielen unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet werden sollen, bevor sie der Landessynode zur Beschlussfassung vorgelegt werden. Die Landessynode ist das oberste Leitungsgremium der EKiR und trifft alle grundsätzlichen Entscheidungen. Zwischen den Tagungen der Landessynode lenkt die Kirchenleitung die Geschicke der EKiR. Sie wird dabei unterstützt von Ständigen Synodalausschüssen und Fachgruppen. Es gibt sechs thematisch arbeitende Ständige Synodalausschüsse mit je 25 Mitgliedern und neun Fachgruppen mit jeweils bis zu 12 Mitgliedern.

Namentlich sind dies:

1. Der Theologische Ausschuss
2. Der Ständige Ausschuss für Kirchenordnung und Rechtsfragen (KO Ausschuss)
3. Der Ausschuss für öffentliche Verantwortung (AÖV)
4. Der Ständige Innerkirchliche Ausschuss
5. Der Ständige Ausschuss Erziehung und Bildung (AEB)
6. Der Ständige Finanzausschuss

Mehr Infos über die Aufgabe der einzelnen Ausschüsse gibt es auf der Seite der Evangelischen Kirche im Rheinland.

Wer Kirche mitgestalten und in einem der Gremien aktiv werden möchte, kann sich hier das Formular zur Interessensbekundung herunterladen. Ausfüllen und per E-Mail an nominierungsausschuss(at)ekir.de senden.